--> L'équipe est complétée par le concours du référent « Santé et Accueil inclusif » (médecin ou infirmier spécialisé, qualifié ou expérimenté, puéricultrice) qui interviendra 10 heures par an au sein de notre structure, dont 2 heures par trimestre.

--> Des séances d'analyse des pratiques professionnelles seront également suivies par l'équipe encadrante de manière régulière. Il s’agit de l'intervention d’un professionnel qualifié et indépendant (psychologue, professionnel diplômé spécialisé du jeune enfant), qui n'appartient pas à l'équipe d'encadrement et n'a pas de lien hiérarchique avec ses membres.

--> La structure offrira une formation continue tout au long de l'année à son personnel afin de pouvoir être au fait des dernières formations et techniques, apprendre de nouvelles choses ou consolider les acquis. Cela dans le but d'offrir la meilleure qualité d'accueil possible à nos p'tits loups, pour leur bien-être et leur développement!